Menu
(๑) รางวัลรัฐบาลดิจิทัลหน่วยงานระดับกรมที่ให้บริการเป็นหลัก จำนวน ๖ รางวัล มอบให้แก่หน่วยงานระดับกรมที่ให้บริการเป็นหลักที่มีคะแนนรวมสูงสุด ๖ หน่วยงาน จากผลสำรวจตามกรอบการสำรวจระดับความพร้อมรัฐบาลดิจิทัลหน่วยงานภาครัฐของประเทศไทย ประจำปี ๒๕๖๖ ซึ่งจะต้องมีคะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๘๐ คะแนน (จากคะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน)
(๒) รางวัลรัฐบาลดิจิทัลหน่วยงานระดับกรมที่จัดทำนโยบาย ประสานงาน กำกับดูแล หรืออื่นๆ เป็นหลัก จำนวน ๔ รางวัล มอบให้แก่หน่วยงานระดับกรมที่จัดทำนโยบาย ประสานงาน กำกับดูแล หรืออื่นๆ เป็นหลักที่มีคะแนนรวมสูงสุด ๔ หน่วยงาน จากผลสำรวจตามกรอบการสำรวจระดับความพร้อมรัฐบาลดิจิทัลหน่วยงานภาครัฐของประเทศไทย ประจำปี ๒๕๖๖ ซึ่งจะต้องมีคะแนนรวมไม่ต่ำกว่า ๕๖ คะแนน (จากคะแนนเต็ม ๗๐ คะแนน โดยไม่พิจารณาคะแนนตัวชี้วัดด้านบริการภาครัฐ (Public Services))
(๓) รางวัลรัฐบาลดิจิทัลระดับจังหวัด จำนวน ๕ รางวัล พิจารณาจากจังหวัดที่มีคะแนนสูงสุด ๕ จังหวัด จากผลสำรวจของคณะกรรมการผู้บริหารเทคโนโลยีสารสนเทศระดับสูงระดับจังหวัด (Provincial Chief Information Officer Committee: PCIO Committee) ร่วมกับผลสำรวจกรมต้นสังกัดของหน่วยงานในจังหวัด
(๑) รางวัลหน่วยงานคุณภาพด้านการใช้ธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐ (Data Governance) สำหรับหน่วยงานระดับกรม จำนวน ๕๙ รางวัล จากการตอบคำถามตามแบบสำรวจระดับความพร้อมรัฐบาลดิจิทัลหน่วยงานภาครัฐของประเทศไทย ประจำปี ๒๕๖๖ พิจารณาจากระดับการดำเนินการการใช้ธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐที่มีการดำเนินการทั้งในด้านการเปิดเผยข้อมูลเปิดภาครัฐ (Open Government Data) ด้านการแลกเปลี่ยนข้อมูล และด้านการวิเคราะห์และใช้ประโยชน์ข้อมูล
(๒) รางวัลหน่วยงานคุณภาพด้านการเปิดเผยข้อมูลผ่านศูนย์กลางข้อมูลเปิดภาครัฐ (data.go.th)สำหรับหน่วยงานระดับกรม จำนวน ๖๓ รางวัล พิจารณาจากชุดข้อมูลทั้งหมดมีคุณภาพตามมาตรฐานคุณลักษณะแบบเปิดที่ สพร. กำหนด ร่วมกับการนำข้อมูลเปิดไปใช้ประโยชน์ได้อย่างเป็นรูปธรรมตอบโจทย์ตามประเด็นขอบเขตการนำข้อมูลไปใช้ประโยชน์อย่างน้อย ๑ ชุดข้อมูล และมีการเปิดเผยข้อมูลตามความต้องการจากผู้ใช้ข้อมูล
(๓) รางวัลหน่วยงานคุณภาพด้านบุคลากรดิจิทัล โดยพิจารณาจากผลการประเมินตนเอง ผ่าน dg-sa.tpqi.go.thสำหรับหน่วยงานระดับกรม จำนวน ๕ รางวัล ที่มีคะแนนสูงสุดจากการประเมินทักษะด้านดิจิทัลของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐด้วยตนเอง (Self-Assessment) ในรอบปีที่ผ่านมา (๑๒ มิถุนายน ๒๕๖๕ ถึง ๑๒ มิถุนายน ๒๕๖๖) ซึ่งดำเนินการโดย สำนักงาน ก.พ. ร่วมกับสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ โดยพิจารณาเฉพาะหน่วยงานที่มีจำนวนเจ้าหน้าที่เข้ามาทำการทดสอบได้ตามจำนวนตัวอย่างตามทฤษฎี Krejcie & Morgan ซึ่งใช้ในการประมาณจำนวนตัวอย่างจากจำนวนประชากร โดยกำหนดให้สัดส่วนของลักษณะที่สนใจในประชากร เท่ากับ ๐.๕ ระดับความคลาดเคลื่อนที่ยอมรับได้ ร้อยละ ๕ และระดับความเชื่อมั่น ร้อยละ ๙๕
รางวัลพัฒนาการดีเด่น แบ่งเป็นรางวัลสำหรับหน่วยงานภาครัฐระดับกรมที่ให้บริการเป็นหลัก ๓ รางวัล และหน่วยงานภาครัฐระดับกรมที่จัดทำนโนบาย กำกับ ดูแล ประสานงาน หรืออื่นๆ เป็นหลัก ๒ รางวัล โดยพิจารณารางวัลจากคะแนนส่วนต่างที่เพิ่มขึ้นจากการคำนวณจากสัดส่วนร้อยละการเพิ่มขึ้นของคะแนนของหน่วยงานจากแบบสำรวจปี ๒๕๖๖ ต่อคะแนนปี ๒๕๖๕ ทั้งนี้การเปรียบเทียบคะแนนอิงบนกรอบสำรวจปี ๒๕๖๖ และกำหนดเงื่อนไขว่าคะแนนรวมในปี ๒๕๖๖ ของหน่วยงานที่ได้รับการพิจารณารางวัลจะต้องมากกว่าค่าเฉลี่ยคะแนนรวมของหน่วยงานในประเภทนั้น ๆ
สำหรับผู้บริหารสูงสุดขององค์กร (Chief Executive Officer: CEO) หน่วยงานระดับกรม ๑ ท่าน พิจารณาจากการประมวลผลคะแนนตามกรอบการ สำรวจระดับความพร้อมรัฐบาลดิจิทัลหน่วยงานภาครัฐของประเทศไทยปี ๒๕๖๖ ใน ๕ ด้าน ประกอบด้วย
หมายเหตุ ผู้บริหารสูงสุดขององค์กร (Chief Executive Officer: CEO) หน่วยงานระดับกรมที่จะได้รับรางวัลประเภทนี้ จะต้องดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่า ๑ ปี
รางวัลท้องถิ่นดิจิทัล จำนวน ๒ รางวัล จากโครงการประกวดนวัตกรรม “ท้องถิ่นดิจิทัล ประจำปี ๒๕๖๖” ซึ่งจัดขึ้นโดยศูนย์เทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัลภาครัฐ (Digital Government Technology & Innovation Center) หรือ DGTi ของ สพร. โดยมีเกณฑ์การประเมินรางวัลท้องถิ่นดิจิทัล ดังนี้
| เกณฑ์การพิจารณา | คะแนน |
|---|---|
|
หมวดที่ 1 ปัญหา |
|
|
1. ปัญหา (Pain point) และกระบวนการที่ทำให้ทราบถึงปัญหา จนเป็นที่มาของการพัฒนาผลงานที่ส่งเข้าประกวดสอดคล้องกับความต้องการทางเศรษฐกิจและสังคมในพื้นที่อย่างไร โดยสามารถระบุวัตถุประสงค์ของผลงานได้อย่างชัดเจน |
15 |
|
หมวดที่ 2 นโยบายและแผนงาน |
|
|
2. นโยบายหรือแผน ตลอดจนวิสัยทัศน์ของผู้บริหาร เกี่ยวกับการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในการทำงานหรือให้บริการประชาชน แสดงให้เห็นถึงความสอดคล้องกับความต้องการในพื้นที่อย่างแท้จริง |
10 |
|
หมวดที่ 3 กระบวนการทำงาน |
|
|
3. ลักษณะของ ผลงาน/โครงการ นวัตกรรมดิจิทัลที่ส่งเข้าประกวด ความริเริ่มสร้างสรรค์ ของผลงาน/โครงการ รูปแบบการพัฒนาผลงาน/โครงการ และผู้ร่วมพัฒนา |
25 |
|
4. การสื่อสารประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนรับรู้ และเข้าถึงบริการ การมีส่วนร่วมของประชาชน และการเปิดเผยหรือเผยแพร่ข้อมูลที่จำเป็นเหมาะสมต่อการรับรู้ของประชาชน |
10 |
|
หมวดที่ 4 ผลลัพธ์การพัฒนาต่อยอดเป็นรูปธรรม |
|
|
5. เป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ของ ผลงาน/โครงการ ที่ส่งเข้าประกวด ความสำเร็จของผลงาน/โครงการ
|
15 |
|
6. การมีส่วนร่วม และ/หรือผลตอบรับจากการใช้งานจริง กับภาคประชาชน และ บุคคลากรขององค์กร อย่างเหมาะสมเพียงใด |
15 |
|
7. แนวทางในการปรับปรุงหรือพัฒนาต่อยอดในอนาคต (Roadmap) มีความยั่งยืน ชัดเจน และเป็นไปได้ |
10 |
|
คะแนนรวม |
100 |
| หน่วยงาน | จังหวัด | ผลงานนวัตกรรมท้องถิ่นดิจิทัล |
|---|---|---|
|
1. เทศบาลนครยะลา |
จังหวัดยะลา |
Big Data เพื่อพัฒนาคุณภาพบริการ |
|
2. เทศบาลตำบลครึ่ง |
จังหวัดเชียงราย |
โครงการบริหารจัดการขยะแบบบูรณาการ บนพื้นฐานดิจิทัลแพลตฟอร์ม เพื่อสร้างสิ่งแวดล้อมที่ดีอย่างยั่งยืน (แอปพลิเคชันถังเงิน ถังทอง) |
ประประเทศไทยมีผลการสำรวจระดับความพร้อมรัฐบาลดิจิทัลของหน่วยงานภาครัฐของประเทศไทยซึ่งจะเป็นข้อมูลกลางที่รวบรวมรายละเอียดเกี่ยวกับการกำหนดนโยบายและกฎระเบียบของรัฐบาลดิจิทัลการบริการอิเล็กทรอนิกส์ของหน่วยงานภาครัฐ และสภาพแวดล้อมในการส่งเสริมให้เกิดรัฐบาลดิจิทัลเพื่อจะได้ทราบถึงสถานภาพการดำเนินงานและใช้ข้อมูลเพื่อประโยชน์ในการวางแผน การกำหนดนโยบาย ตลอดจนการดำเนินโครงการที่ก่อให้เกิดประโยชน์ต่อประเทศ อีกทั้งหน่วยงานต่างๆ จะได้ทราบถึงสถานการณ์การพัฒนาด้านรัฐบาลดิจิทัลของตนเอง เพื่อนำไปสู่การปรับปรุงพัฒนา และยกระดับขีดความสามารถในการพัฒนารัฐบาลดิจิทัลภายในหน่วยงาน
ในการพัฒนารัฐบาลดิจิทัลระดับท้องถิ่น จะได้หน่วยงานต้นแบบระบบบริหารงานและให้บริการประชาชนอย่างน้อย ๒๐ หน่วยงาน อีกทั้งได้เชื่อมความสัมพันธ์กับกลุ่ม อปท. รายภูมิภาคอย่างน้อย ๓ กลุ่มต่อภูมิภาค และได้รายชื่อ อปท. อย่างน้อย ๖๐ แห่ง ที่มีศักยภาพและมีความสนใจที่มีระบบบริหารงานและให้บริการประชาชน เพื่อเป็นการขยายผลออกไปเป็นวงกว้างต่อไป
